迪威團隊縮影|葉松瓚執行長從人類學出發,走向AI聲音應用的創新之路


當AI正迅速改變我們的生活與工作方式,技術開發者是否足夠理解「人」的需求與脈絡?
迪威智能執行長葉松瓚近期榮幸受邀至國立臺北藝術大學演講,分享自身跨領域的學習與創業經驗,從人類學的經驗出發,談到 AI 聲音技術的開發思維,也探討了創業路上的挑戰與觀察。
從人類學到 AI:科技不能脫離人的理解
葉松瓚執行長畢業於國立臺灣大學人類學系,隨後赴美國康奈爾大學攻讀環境設計研究所,並曾擔任臺大智慧生活中心的使用者經驗研究員。
無論在學術還是實務領域,他始終關注「人與環境」之間的互動關係。這樣的背景,讓他在投入聲音 AI 產品開發時,不僅思考技術能達成什麼,更在意技術應該為誰服務。他也因此深刻體悟到:「工程師可以寫出最精準的演算法,但如果不懂人,就無法做出真正被使用的產品。」
深入聲音的世界:AI 技術的三大應用場景
在演講中,葉松瓚執行長將聲音 AI 技術歸納為三大類應用場景:
- 人聲分析:包含語者識別、語調分析等,用於會議助理、智慧語音助手等情境。
- 音樂內容處理:技術能分離人聲與伴奏、辨識曲風與樂器,甚至應用於虛擬偶像聲音的生成與訓練。
- 工廠異音監測:透過 AI 分析機械運作時的聲音,偵測異常狀況,提升工安與維修效率。
儘管聲音 AI 擁有極大潛力,但在聲音儲存與還原方面,仍面臨不少挑戰。
為了解決使用者在面對影片內的噪音干擾問題,迪威智能開發了一款降噪 App — Noise Eraser。
Noise Eraser 的創新之處在於:使用者可以自行選擇想消除的聲音類型(無論是風聲、雨聲、人聲),而不是由工程師事先定義什麼是「噪音」。這樣的設計思維,正好體現了人類學強調的「以使用者為中心」的核心精神。
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Meeting Ink 的誕生:把會議變簡單
Noise Eraser 解決的是「聲音中的干擾」——讓使用者能更自在地聆聽與觀看。
但在真實工作場景中,我們也發現,真正讓人疲憊的,不只是噪音本身,而是資訊的過量與混亂。尤其在會議中,人們面對的是:
一大堆會議紀錄、忙碌的主管根本無法參與所有會議,但又需要快速掌握決策關鍵內容;許多跨部門溝通內容,在一場場會議中散落,不易串聯⋯⋯
這些觀察,催生了 Meeting Ink 這個產品的誕生。我們不再只是「處理聲音」,而是進一步思考:「我們能不能讓 AI 幫助人們,把聲音中的重要內容,自動轉換為有意義的資訊?」
Meeting Ink 除了具備即時語音轉文字功能,更整合了語者識別與 AI 摘要生成。使用者不僅能回顧會議內容,還能快速掌握會議重點,甚至讓主管在未出席的情況下,也能透過跨會議摘要了解團隊進度。
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創業者的啟示:從痛點出發
對於有志於創業的同學,葉松瓚執行長也提出了寶貴建議:
- 從自身問題出發:
真正的創新往往來自對個人或群體切實痛點的深刻理解。Meeting Ink 正是源於創始團隊對會議效率問題的親身體驗。 - 明確目標市場:
並非所有問題都值得商業化解決,關鍵在於找到「誰願意為你的解決方案付費」。 - 重視跨領域溝通:
技術本身不是終點,而是解決問題的工具。成功的創業者需要能夠連結不同專業,尋找彼此的交集點。
AI 技術與人文的下一步
從人類學出發,葉松瓚執行長的創業之路告訴我們:技術的價值,不在於它能做到什麼,而在於它是否真正回應了人的問題。

在這個快速變動的科技時代,跨領域的對話與合作將變得前所未有的重要。
放眼未來,迪威智能所追求的不只是技術堆疊與功能導向的產品開發,葉松瓚執行長希望聲音技術能進入更深的社會場域,例如:語言翻譯輔助、協助外籍看護與長者溝通等,這些都是技術與人文的交匯點,也將成為推動創新真正向前的動力。
唯有深刻理解「人」的需求,技術創新才能走得更遠,也走得更深。